Bahagi 1: Ang Pangangailangan para sa Mga Talaan ng Trabaho na

Ang platform ng data ng trabaho na nakabase sa New York Argyle ay kamakailan lamang na nakakuha ng isang 55 milyong Series B financing round, na pinangunahan ng SignalFire[1]. Ang pagpopondo ay gagamitin upang mapalawak ang koponan ng kumpanya at pandaigdigang bakas ng paa[1]. Layunin ng Argyle na muling imbento ang pagpapasya sa kredito sa pamamagitan ng pagbibigay ng access sa mga kumpanya na may pahintulot sa mga talaan ng trabaho na may pahintulot ng gumagamit sa real time[4]. Upang makamit ito, inilunsad ng Argyle ang isang bagong tool na Software as a Service (SaaS) na nagbibigay daan sa mga kumpanya na ma access ang data ng trabaho nang ligtas at mahusay[2]. Ang artikulong ito ay sumisid sa mga detalye ng platform ng data ng trabaho ng Argyle at ang potensyal na epekto nito sa industriya ng kredito.

Bahagi 1: Ang Pangangailangan para sa Mga Talaan ng Trabaho na Pinapayagan ng Gumagamit

Ang mga tradisyonal na proseso ng pagpapasya sa credit ay madalas na umaasa sa lipas na at hindi kumpletong impormasyon, na humahantong sa hindi tumpak na mga pagtatasa ng pagiging kredito ng isang indibidwal. Layunin ng Argyle na matugunan ang isyung ito sa pamamagitan ng pagbibigay ng access sa mga kumpanya sa mga talaan ng trabaho na may pahintulot ng gumagamit[2]. Sa pamamagitan ng leveraging real time na data ng trabaho, ang mga nagpapautang at iba pang mga negosyo ay maaaring gumawa ng mas matalinong mga desisyon, na nagreresulta sa fairer credit assessment at pinahusay na pinansiyal na pagsasama.

Ang tool ng Argyle’s SaaS ay nagbibigay daan sa mga indibidwal na magbigay ng pahintulot para sa kanilang mga talaan ng trabaho na ma access ng mga awtorisadong partido[3]. Ang diskarte na ito na nakasentro sa gumagamit ay naglalagay ng mga indibidwal sa kontrol ng kanilang data, tinitiyak na ito ay ibinahagi nang ligtas at may kanilang pahintulot. Sa pagtaas ng kahalagahan ng data privacy at seguridad, ang modelo ng Argyle na pinahihintulutan ng gumagamit ay nakahanay sa mga umuunlad na mga kinakailangan sa regulasyon at mga inaasahan ng mamimili.

Seksyon 2: Ang Mga Benepisyo ng Argyle’s Employment Data Platform

Ang platform ng data ng trabaho ng Argyle ay nag aalok ng ilang mga pangunahing benepisyo para sa parehong mga negosyo at indibidwal. Una, pinapaikli nito ang proseso ng pag verify para sa mga nagpapautang, binabawasan ang oras at pagsisikap na kinakailangan upang masuri ang pagiging kredit ng isang indibidwal[4]. Sa pamamagitan ng pag access sa mga record ng trabaho sa real time, maaaring i verify ng mga nagpapautang ang kita at katayuan ng trabaho nang mabilis at tumpak, na nagpapagana ng mas mabilis na mga pag apruba ng pautang at pagbabawas ng panganib ng pandaraya.

Para sa mga indibidwal, ang platform ng Argyle ay nagbibigay ng isang maginhawang paraan upang ibahagi ang data ng trabaho sa maraming mga partido. Sa halip na manu manong magbigay ng mga dokumento sa pag verify ng trabaho sa bawat tagapagpahiram o tagapagbigay ng serbisyo, ang mga indibidwal ay maaaring magbigay ng access sa kanilang mga talaan ng trabaho sa pamamagitan ng platform ng Argyle[2]. Hindi lamang ito nakakatipid ng oras ngunit binabawasan din ang panganib ng sensitibong impormasyon na hindi nahawakan o maling ginagamit.

Ang platform ng data ng trabaho ng Argyle ay mayroon ding potensyal na mapabuti ang pagsasama sa pananalapi. Sa pamamagitan ng leveraging real time na data ng trabaho, ang mga nagpapautang ay maaaring gumawa ng mas tumpak na mga pagtatasa ng pagiging kreditable, na nagbibigay daan sa kanila upang mapalawig ang kredito sa mga indibidwal na maaaring hindi napansin ng mga tradisyonal na modelo ng credit scoring[4]. Makakatulong ito sa mga populasyon na kulang sa serbisyo na makakuha ng access sa abot kayang mga serbisyo sa kredito at pinansyal, pagtataguyod ng pagpapalakas ng ekonomiya at pagbabawas ng hindi pagkakapantay pantay.

Seksyon 3: Ang Mga Implikasyon para sa Industriya ng Kredito

Ang platform ng data ng trabaho na pinahihintulutan ng gumagamit ng Argyle ay may potensyal na makagambala sa industriya ng kredito sa pamamagitan ng pag rebolusyon sa paraan ng pagtatasa ng creditworthiness. Ang mga tradisyonal na modelo ng credit scoring ay madalas na umaasa sa limitadong mga punto ng data, tulad ng kasaysayan ng credit at kita na iniulat sa mga return ng buwis. Sa pamamagitan ng pagsasama ng data ng trabaho sa real time, ang mga nagpapautang ay maaaring makakuha ng mas komprehensibong pagtingin sa sitwasyong pinansyal ng isang indibidwal, na humahantong sa mas patas at tumpak na mga pagtatasa ng kredito.

Bukod dito, ang platform ng data ng trabaho ng Argyle ay maaaring makatulong sa pagtugon sa mga isyu ng pagnanakaw ng pagkakakilanlan at pandaraya sa industriya ng kredito. Sa pamamagitan ng pag access ng mga user sa mga talaan ng trabaho, ang mga nagpapautang ay maaaring i verify ang pagkakakilanlan ng isang indibidwal nang mas ligtas, na binabawasan ang panganib ng mga mapanlinlang na aplikasyon ng pautang[3]. Ito ay maaaring humantong sa pagtitipid ng gastos para sa mga nagpapautang at isang mas ligtas na kapaligiran sa pagpapahiram para sa mga mamimili.

Seksyon 4: Ang Hinaharap ng Mga Platform ng Data ng Argyle at Trabaho

Ang kamakailang 55 milyong Series B funding round ng Argyle ay nagpapahiwatig ng malakas na tiwala ng mamumuhunan sa pangitain at potensyal ng kumpanya[1]. Sa pagpopondo na ito, plano ng Argyle na palawakin ang koponan nito at pandaigdigang bakas ng paa, lalo pang pinatataas ang platform ng data ng trabaho nito at nagmamaneho ng pag aampon sa mga nagpapahiram at negosyo sa buong mundo[1]. Habang kinikilala ng mas maraming mga kumpanya ang halaga ng data ng trabaho sa real time sa pagpapasya sa kredito, ang Argyle ay mahusay na nakaposisyon upang maging isang nangungunang manlalaro sa industriya.

Ang tagumpay ng platform ng data ng trabaho ng Argyle ay maaari ring magbigay daan para sa mga katulad na solusyon sa iba pang mga industriya. Ang konsepto ng pagbabahagi ng data na pinahihintulutan ng gumagamit ay may mas malawak na mga aplikasyon na lampas sa pagpapasya sa kredito, tulad ng underwriting ng seguro, mga aplikasyon sa pag upa, at pag verify ng trabaho. Sa pamamagitan ng pagtatatag ng isang ligtas at scalable na imprastraktura para sa pag access ng data na may pahintulot ng gumagamit, ang Argyle ay nangunguna sa isang mas malaking kilusan patungo sa pagbibigay ng kapangyarihan sa mga indibidwal na may kontrol sa kanilang personal na impormasyon.

Pangwakas na Salita

Ang platform ng data ng trabaho ng Argyle, na suportado ng isang 55 milyong Series B funding round na pinangunahan ng SignalFire, ay may potensyal na baguhin ang pagpapasya sa kredito sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga kumpanya ng access sa mga talaan ng trabaho na may pahintulot ng gumagamit[1]. Sa pamamagitan ng leveraging real time na data ng trabaho, Argyle naglalayong upang mapabuti ang katumpakan at pagkamakatarungan ng mga pagtatasa ng credit habang empowering mga indibidwal na may kontrol sa kanilang data[2]. Ang mga implikasyon para sa industriya ng kredito ay makabuluhan, na may potensyal para sa mas mabilis na mga pag apruba ng pautang, nabawasan ang pandaraya, at pinahusay na pagsasama sa pananalapi[4]. Habang patuloy na pinalawak ng Argyle ang platform at pandaigdigang presensya nito, nakahanda na itong hubugin ang hinaharap ng mga platform ng data ng trabaho at muling tukuyin kung paano na access at ginagamit ng mga negosyo ang data na pinahihintulutan ng gumagamit.